Hoy entró en vigencia una serie de cambios en el Subsidio al Empleo. Si tienes pensado postular y aún no lo haces, es bueno que los tengas en cuenta.
¿En qué subsidios se producen los cambios?
Estos se aplicaron a las líneas Regresa y Contrata para empresas. Principalmente en las condiciones en que se entregan.
Lo primero es la duración del beneficio: hasta el 15 de septiembre éste se entregaba durante 10 meses, ahora durará solamente 4.
Por otro lado, cambia el tamaño de las empresas. Solamente puedes postular si eres micro, pequeña o mediana empresa (hasta 199 trabajadores)
Y específicamente en el caso de la línea Regresa, se extendió hasta el 6 de octubre el periodo en que los trabajadores pueden estar suspendidos bajo la Ley de Protección al Empleo, para postular al beneficio.
¿Cuáles son los otros requisitos para postular?
Es bueno recordar cuáles son los otros requisitos para obtener el beneficio.
En el caso de la línea Regresa, además de lo mencionado anteriormente, tu empresa debe ser contribuyente de primera categoría o de pequeños contribuyentes conforme al artículo 22 de la de la Ley sobre Impuesto a la Renta.
Mientras que los trabajadores deben cumplir con:
- Tener más de 18 años
- Tener una remuneración bruta mensual de hasta 3 Ingresos mínimos mensuales ($1.011.000) al momento de postular
- Haberse acogido a suspensión laboral por Ley de Protección del Empleo, al menos un día entre el 6 de febrero y 6 de octubre de 2021, para luego ser reincorporado.
En el caso de la línea Contrata, las empresas deben cumplir con los mismo requisitos antes mencionados, además de:
- Aumentar el número de trabajadores con contrato de trabajo respecto al 31 de mayo de 2021.
- Postular al beneficio por cada nuevo trabajador dentro de los 30 días después de ser contratado.
- Quedan excluidos los organismos del Estado.
Los trabajadores deben tener más de 18 años y una remuneración bruta mensual de hasta 2 ingresos mínimos mensuales ($1.011.000) al momento de postular.
Si tienes más dudas, puedes visitar el sitio de Subsidio al Empleo, en el apartado empresas.